ドライバーと
施工管理技術者に
特化した人材紹介サービス
産業廃棄物、一般廃棄物の収集運搬に特化したサービスとして、ドライバー人材に精通した専門スタッフが、高品質なマッチングでスピード採用を実現しています。運送業の企業様はもちろん、食品卸売業者様・タクシー会社様など、多様な業種の企業様の採用を幅広くサポートしております。
施工管理業務に特化し、豊富な登録者データベースから専門スタッフが高品質なマッチングをご提供しています。ゼネコン様をはじめ、サブコン様・ディベロッパー様・ハウスメーカー様・建築設計事務所様・プラントエンジニアリング様・建設コンサルタント様など、多岐にわたる建設関連企業様の人材採用を支援しております。
スカウト配信で応募率アップ。
掲載だけでは届かない層にも
単なる掲載型ではなく、求職者に求人情報をアプローチする仕組みにより、応募率の向上に繋げています。
採用コストを抑えながら、欲しい人材と確実につながる
弊社独自のシステムを活用することで、貴社のニーズと求職者の希望を的確にマッチング。無駄な工数やコストを抑えながら、効率的かつ成果につながる採用活動を実現できます。
採用して終わりではない
“定着”まで見据えたサポート体制
選考中のフォローに加え、採用決定後も定着を見据えた手厚いサポートで入社後の不安やミスマッチを防ぎ、早期退職のリスクを大幅に軽減します。
応募を引き寄せる原稿づくりを、プロが全面サポート
魅力的な求人原稿やスカウト文の作成をサポートし、内容の質を高めることで、求人情報の訴求力が向上します。
採用担当者様の業務負担を大幅に軽減します
面接日程の調整や、入社後のフォローといった対応は、専任エージェントが代行することで採用担当者様の業務負担を軽減し、本来のコア業務に集中していただける環境をご提供します
貴社の採用ニーズに応える、的確な人材のご紹介
事前に丁寧なヒアリングを行い、資格・経験・人柄など、貴社が求める人物像を明確に把握し、ご希望に沿った最適な求職者様をご紹介いたします。
| 提携企業 | 人材紹介(他社) | ハローワーク | 掲載型求人媒体 | |
|---|---|---|---|---|
| 料金 |
◯
各社お見積もり
（採用時のみ費用発生） |
△ 紹介料が高い |
◯ 無料 |
△ 固定費が発生 |
| 人材 |
◯
200万人の登録者
|
△ 業界経験のある 登録者が少ない |
△ 減少傾向（特に若年層） |
△ 業界経験のある 登録者が少ない |
| 採用方法 |
◯
個別にご紹介
求人掲載 スカウト式 |
△ 個別にご紹介 |
△ 求人掲載 |
△ 求人掲載 |
| 採用工数 |
◯
大部分を委託可能
|
◯ 大部分を委託可能 |
△ 選考調整が必要 |
△ 選考調整が必要 |
| 定着支援 |
◯
定着サポートあり
（定着率94%） |
△ サービスごとに ばらつきがある |
✕ 採用後のサポートはない |
✕ 採用後のサポートはない |
必要な人材に、最短で出会える仕組み
ドライバーと施工管理技士に特化した求人の掲載、登録者へのスカウト、要望に沿ったご紹介出来る独自のマッチングシステムによって、求める人材にスピーディーに出会える体制を整えています。
採用できなければ費用は一切かかりません
費用が発生するのは採用に成功したときのみなので、本当に採用したい人と出会うまで無駄な費用が掛かる心配がありません。
導入から定着まで、専任担当者が一貫してサポート
求人原稿の作成や面接のノウハウ提供、面接設定、そして採用後の定着支援まで。各業界の採用事情を熟知した専任担当者が、導入から採用、その後の定着まで一貫してサポートいたします。採用活動が初めての企業様でも、安心してご利用いただける体制を整えています。
- エスエムエスが人材紹介しているのですか？
- 紹介は当社ではなく提携先企業が行っています。 提携先の人材紹介サービスをご案内しております。
- 採用するまで本当に無料ですか？
- 採用が決定するまで完全に無料です。サービスの利用開始時に応募者様をご紹介するにあたり、個人情報保護の観点などで事前に提携企業と契約を締結いたしますが、採用決定までは費用がかかりませんのでご安心ください。
- 見積もりをしてもらうことはできますか？
- 貴社のご状況を伺い、提携企業より最適なプランをご案内いたします。
- 入社前に辞退になった場合の費用はどうなりますか？
- 入社前に応募者様が辞退する場合、費用はかかりません。